【英國推行四天工作 成效顯著薪金不減】




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【英國推行四天工作 成效顯著薪金不減】


根據「四天工作週基金會」(4 Day Week Foundation)最新數據,2025年英國有超過50間機構加入四天工作制,涉及逾1,400名員工。目前全英共有253間獲認證企業實施此制度,受惠員工總數突破6,000人。這些公司遍佈慈善、科技及零售等多元領域,顯示縮短工時已成職場新趨勢。


數據顯示,倫敦是新增認證企業最多的地區,其次為蘇格蘭及西北部。參與機構在維持員工全薪的前提下,成功落實每週工作四天。基金會總幹事指出,新數據證明各行各業均已打破實踐障礙,不僅提升了生產力,更有效改善員工身心健康及吸引優秀人才。


自2022年起,英國首批18間公司完成試驗後永久轉型。雖然自2024年4月起員工擁有申請靈活辦公的權利,但資方仍具最終決定權。目前包括「原子銀行」(Atom Bank) 及「大薯條遊戲」(Big Potato Games) 等知名企業均在名單之列。業界認為,現在關鍵已非制度是否可行,而是其他企業跟進的速度。


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